الفتوى
اطرح سؤالك
الفتاوى الحية
عرض موضوعي
فتاوى معاصرة
مختارات الفتاوى
عن
الفتوى السؤال
الشركة التي أعمل لديها أرسلتني للعمل لمدة قصيرة إلى بلد أجنبي؛ لاكتساب بعض الخبرة، ثم العودة مرةً أخرى، ولكنها اتبعت نظاما مختلفا لتحاسبني به عن النظام التي كانت تحاسبني به عندما كنت في بلدي، وتعطيني مبلغا ماليا معينا للطعام والشراب شهرياً، ومبلغا للسكن فقط، ومبلغا لاحتياجاتي الشخصية يعتبر راتبي الشخصي الذي يمكن الادخار منه، فإذا صرفت المبلغ المخصص للطعام والشراب كاملاً على الطعام والشراب فقط، فلا مشكلة في ذلك، وإذا صرفت جزءا من المبلغ، فإن المتبقي يعود لهم، ولا يمكنني الادخار منه طبقاً لقواعد الشركة، وفي جميع الحالات يجب إرسال جميع فواتير الطعام والشراب شهرياً لهم لكي يعلموا المبلغ المصروف على طعامي في هذا الشهر، ويأخذون المتبقي من المبلغ مني... وقليل من زملائي من يأخذ فواتير الطعام من أهل البلد الأجنبي الذي أعيش به حالياً، ويحاسبون الشركة عليها ويدخرون هم هذا المبلغ، فبالتالي يدخرون جزءا من المبلغ المالي المخصص للطعام والشراب بجانب راتبهم الضعيف، فما حكم الدين في ذلك؟
علماً بأنه لا يمكننا استخدام المبلغ المالي المخصص للطعام والشراب في الاحتياجات الشخصية للفرد، وبالتالي يصعب ادخار المبلغ المالي القليل، المخصص للراتب كاملاً.
وجزاكم الله كل الخير.
بحث عن فتوى
العرض الموضوعي
الأكثر مشاهدة
الرئيسية
موسوعات
مقالات
الاستشارات
الصوتيات
المكتبة
المواريث
بنين وبنات